埼玉jobway合同企業説明会に参加しました
OJTリーダーフォロー研修開催
本年1月に実施しましたOJTリーダー研修受講者に対するフォロー研修を、
外部の講師をお招きして、9月19日に本社ビルにて実施しました。
実際に新入社員が配属された部署の方の体験談を共有するとともに
新たに「コーチング」のスキル学びました。

普段はなかなか接触する機会の少ない他部署の方々とのグループワークだからこその
濃いコミュニケーションがとられていました。

新型コロナ感染拡大防止の為、「窓の開放」「マスク着用」「アルコール消毒」
「飛沫防止用パーティション設置」等の対策を行っています。

外部の講師をお招きして、9月19日に本社ビルにて実施しました。
実際に新入社員が配属された部署の方の体験談を共有するとともに
新たに「コーチング」のスキル学びました。

普段はなかなか接触する機会の少ない他部署の方々とのグループワークだからこその
濃いコミュニケーションがとられていました。

新型コロナ感染拡大防止の為、「窓の開放」「マスク着用」「アルコール消毒」
「飛沫防止用パーティション設置」等の対策を行っています。

戸田市より感謝状が贈呈されました!
15号C棟開所式が執り行われました!
フォークリフト安全競技大会が開催されました。
新入社員が入社しました
桜があまりに綺麗だったのでパチリ
2月は、防災訓練実施月でした!
普通・冷蔵倉庫をはじめ、本社ならびに、埼玉支店を含め、16か所の拠点で、管轄消防署の
ご協力のもと、消防訓練を行ないました。

緊張した雰囲気も、毎年の訓練で、「防災監視盤」の操作も、消火器の取り扱いも速やか!!
社内、60名の防火管理者のもと、拠点ごとに、自衛消防隊を編成しています。
もしもの時に備え、新設倉庫では、消防署員の方々に、入念なチェックをしていただいております。
安全・安心は、日頃の備えから!
ご協力のもと、消防訓練を行ないました。

緊張した雰囲気も、毎年の訓練で、「防災監視盤」の操作も、消火器の取り扱いも速やか!!
社内、60名の防火管理者のもと、拠点ごとに、自衛消防隊を編成しています。
もしもの時に備え、新設倉庫では、消防署員の方々に、入念なチェックをしていただいております。
安全・安心は、日頃の備えから!























